Solidaridad con la huelga del Nacional Monte de Piedad

EN SOLIDARIDAD A LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DEL NACIONAL MONTE DE PIEDAD

Alberto Del Canto Hernández

      El 1 de octubre de 2025, los más de 1,890 afiliados al Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad (S.N.E.T.M.P), iniciaron una huelga, demandando principalmente el cumplimiento del Contrato Colectivo de Trabajo, aumento salarial y el respeto a la antigüedad, tras denunciar violaciones laborales, despidos injustificados y el incumplimiento de acuerdos firmados previamente en 2024.

Sus principales demandas son: respeto y cumplimiento al Contrato Colectivo de Trabajo; mejoras e incrementos a las Prestaciones salariales; respeto a la antigüedad de los trabajadores; reinstalación de los trabajadores despedidos de forma injustificada y el pago del 100% de sus salarios caídos; rechazo al acoso laboral al sindicato democrático; transparencia en el manejo de plazas y respeto al derecho escalafonario. Así como el respeto a los derechos adquiridos, entre ellos, tiempos de comida, espacios de descanso, pagos de jubilación, pago de horas extras y aportaciones al IMSS e Infonavit.

     Los trabajadores en huelga, denuncian que existe una empresa denominada Financiera Monte de Piedad adquirida con recursos de Nacional Monte de Piedad y que registró una pérdida de 500 millones de pesos, es una de tantas irregularidades que existen al interior que distorsionan los fines del Monte de Piedad, que es una Institución de Asistencia Privada (IAP), fundada en México en 1775, sin fines de lucro y que su función principal es ofrecer préstamos prendarios (empeño) con tasas de interés bajas para apoyar a la economía familiar.

     Desde el inicio de la huelga, el principal reclamo ha sido el incumplimiento de lo pactado en el Contrato Colectivo de Trabajo A (CCT), que el sindicato ha documentado en tribunales laborales. al cumplirse el mes de huelga, el Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, ordenó un recuento nacional sobre la huelga, el cual se realizó entre el 12 y 14 de noviembre de 2025, cuyo resultado fue que de los mil 893 trabajadores con derecho a voto, mil 408 lo hicieron a favor y 460 en contra, de acuerdo con las cifras preliminares. Esto significa que el 75.2 por ciento de la plantilla laboral con 1,893, votaron a favor de mantener la huelga, por lo cual fue declarada legalmente existente por el Tribunal Federal Laboral de Asuntos Colectivos, validando las demandas sindicales sobre incumplimientos en plazas, antigüedad y ascensos.

     Durante la huelga, se informó que el 30 de noviembre pasado renunció el director general Del Monte de Piedad, Rafael Humberto Del Río Aguirre.

     A más de cuatro meses de huelga en el Nacional Monte de Piedad, el Patronato del Monte de Piedad, se niega a resolver las justas demandas de los trabajadores y amenaza con el despido de cientos de trabajadores, pues no le importa la situación económica de los asalariados y sus familias.

Durante el tiempo de duración de la huelga, los salarios y prestaciones de los trabajadores han sido suspendidos, y el año 2026, lo recibieron sin aguinaldo, ni caja de ahorro; sin embargo, los integrantes del Patronato y empleados de confianza siguen cobrando con regularidad sus grandes sueldos millonarios que significan miles de millones de pesos para el Monte de Piedad.

     La huelga del Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad (S.N.E.T.M.P), ha recibido el apoyo popular y la solidaridad de clase de varios sindicatos del país, pues se comprende la necesidad de fortalecer la lucha de clase de los explotados contra la clase patronal que por todos los medios intenta destruir las organizaciones sindicales y derrotar por hambre y desesperación a los trabajadores en huelga.  

Forma parte de La Verdad del Pueblo Núm. 56 y se publica con el permiso de sus editores.

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